collection moncler

collection moncler , qui n'avait pas assez payé d'anciens employés pour leurs heures supplémentaires, a versé près de 6 millions de dollars pour régulariser la situation, selon un accord annoncé lundi soir.

Cette somme correspond au remboursement des émoluments (3,3 millions de dollars), auxquels s'ajoutent des dommages et intérêts (2,5 millions) pour d'anciens salariés basés en Californie (ouest), dans l'Illinois (nord), dans le Nebraska (nord) et à New York (nord-est), aux Etats-Unis, a précisé le département du Travail américain.

Les enquêteurs du département du Travail avaient découvert que le réseau social n'avait pas enregistré correctement ni payé toutes les heures travaillées par certains de ses employés. LinkedIn a convenu avoir violé la loi car il ne disposait pas des bons outils pour gérer une certaine partie de ses commerciaux et référencer correctement leurs heures travaillées. LinkedIn annonçait qu'il avait commencé à régulariser ses pratiques avant même que l'enquête du département du Travail ne soit lancée.

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